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2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1.加工工裝夾具為主，以小型單件居多；
2.三軸立加，法蘭克系統(tǒng)；
3.以操機(jī)調(diào)試為主，編程有專門的師傅，無需自己編程；
4.實(shí)行績效考核，在基礎(chǔ)工資和加班工資之外有績效獎(jiǎng)金；
5.于其他工序互相協(xié)作溝通，完成工件加工。
任職要求：
1.熟練加工中心操機(jī)，熟練法蘭克系統(tǒng)，且適應(yīng)單件加工優(yōu)先；
2.身體健康，性格溫和；
3.為人誠實(shí)，勤勞，有上進(jìn)心；
4.8小時(shí)兩班倒，大小休。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床；
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
任職要求：
1、從事炮塔銑、大力銑實(shí)際操作多年，熟悉各種材質(zhì)加工特性；
2、有非標(biāo)行業(yè)機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：1人
工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的工藝規(guī)程，依據(jù)圖紙完成設(shè)備零配件加工；
2、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理的各項(xiàng)要求制度；
3、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度確保產(chǎn)品質(zhì)量；
任職要求：
1、40歲以下，三年及以上平面磨床操機(jī)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉平面磨、大水磨（3m行程+0.5m的寬度）；
3、能看懂機(jī)械加工圖紙及工藝技術(shù)文件。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)線的電氣柜、電氣箱及設(shè)備的聯(lián)線布局等機(jī)械部件裝配工作；
2、負(fù)責(zé)做好非標(biāo)生產(chǎn)線裝配過程中的質(zhì)量控制，嚴(yán)格按工藝裝配要求保證設(shè)備裝配質(zhì)量；
3、按設(shè)計(jì)人員提供的圖紙要求做好設(shè)備的裝配任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)做好車間物料使用和管理工作；
5、及時(shí)鑒別裝配及調(diào)試過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并加以解決；
6、制定員工技能培養(yǎng)計(jì)劃并指導(dǎo)其他人員工作；
任職要求：
1、8年以上裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備的安裝和調(diào)試工作；
2、清楚理解公差配合、自動(dòng)化模組、機(jī)器人等工作原理，具備圖紙問題識(shí)別及更改能力；
3、能夠讀懂自動(dòng)化設(shè)備裝配圖，并能閱讀機(jī)械、液壓、氣路系統(tǒng)原理圖；
4、具備對(duì)問題零部件的損壞的維修判定能力；
5、能制定員工技能培養(yǎng)計(jì)劃指導(dǎo)其他人員工作能通過示范、面授、糾錯(cuò)等方法，使受培訓(xùn)者提高操作技能；
6、具備公司內(nèi)設(shè)備人機(jī)界面硬件調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題能力；
7、具備簡單PLC程序修改的能力，能夠根據(jù)軟件編程人員的指示修改簡單的程序；
8、能適應(yīng)一定程度的出差；
備注：熟悉汽配行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備裝配調(diào)試者優(yōu)先考慮。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)線的電氣柜、電氣箱及設(shè)備的聯(lián)線布局等電氣裝配工作；
2、負(fù)責(zé)做好非標(biāo)生產(chǎn)線裝配過程中的質(zhì)量控制，嚴(yán)格按工藝裝配要求保證設(shè)備裝配質(zhì)量；
3、按設(shè)計(jì)人員提供的圖紙要求做好設(shè)備的裝配任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)做好車間物料使用和管理工作；
5、及時(shí)鑒別裝配及調(diào)試過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并加以解決；
6、制定員工技能培養(yǎng)計(jì)劃并指導(dǎo)其他人員工作；
任職要求：
1、8年以上裝配電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣控制柜的安裝和調(diào)試工作；
2、清楚理解電氣元器件使用說明書及工作原理，具備圖紙問題識(shí)別及更改能力；
3、能夠讀懂自動(dòng)化設(shè)備裝配圖，并能閱讀一般機(jī)械、液壓系統(tǒng)原理圖；
4、具備對(duì)損壞的電器元器件、工具及設(shè)備的維修判定能力，如加工中心，伺服電機(jī)及驅(qū)動(dòng)，設(shè)備異常恢復(fù)等；
5、能制定員工技能培養(yǎng)計(jì)劃指導(dǎo)其他人員工作能通過示范、面授、糾錯(cuò)等方法，使受培訓(xùn)者提高操作技能；
6、具備公司內(nèi)設(shè)備人機(jī)界面硬件調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題能力；
7、具備簡單PLC程序修改的能力，能夠根據(jù)軟件編程人員的指示修改簡單的程序；
8、能適應(yīng)一定程度的出差；
備注：熟悉汽配行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備裝配調(diào)試者優(yōu)先考慮。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)FPGA硬件、軟件的開發(fā)、測(cè)試；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書，提供FPGA局部模塊設(shè)計(jì)方案（芯片選型，功能框圖等）；
3、根據(jù)FPGA設(shè)計(jì)方案，細(xì)化FPGA設(shè)計(jì)；
4、對(duì)FPGA局部模塊進(jìn)行調(diào)試，驗(yàn)證功能和性能；
5、根據(jù)反饋問題，進(jìn)行模擬測(cè)試；
6、其他為確保產(chǎn)品研發(fā)而開展的支持性工作。
任職要求：
1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，三以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少熟練掌握一種硬件編程語言(Verilog/VHDL)，熟悉ISE/Vivado、Quartus、ModelSim等常用開發(fā)環(huán)境；
3、熟悉電子電路；
4、熟悉FPGA程序開發(fā)流程，具備FPGA 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1.根據(jù)產(chǎn)品需求，構(gòu)建界面框架，完成模塊功能設(shè)計(jì)；
2.能基于嵌入式和上位PC機(jī)獨(dú)立完成檢測(cè)設(shè)備的智能化改造，利用工具和代碼減少重復(fù)性勞動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率；
3.能理解業(yè)務(wù)需求，基于.Net獨(dú)立開發(fā)桌面程序；
4. 實(shí)現(xiàn)軟件功能模塊的編碼和單元測(cè)試；
5. 參與完成產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試、維護(hù)全過程；
6.能夠快速上手掌握各種有關(guān)電控生產(chǎn)線的檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的原理、使用方法，能實(shí)現(xiàn)大量檢測(cè)數(shù)據(jù)的存檔、整理；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過C/S項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 精通.net、C#技術(shù)，熟練掌握多線程編程、I/O等；
3. 具備面向?qū)ο箝_發(fā)與設(shè)計(jì)能力，熟悉各種設(shè)計(jì)模式；
4. 熟悉SQL Server、 Oracle或MySQL其中至少一種數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL編程；
5. 具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，良好的溝通與表達(dá)能力、思路清晰，較強(qiáng)的動(dòng)手能力與邏輯分析能力；
6. 能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、完成需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作以及相應(yīng)的核心編碼工作；
2、主持公司核心軟件平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)，完成相關(guān)模塊單元測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)優(yōu)化、系統(tǒng)故障分析和非軟件錯(cuò)誤的系統(tǒng)故障排除；
4、建立公司核心軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)軟件技術(shù)能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件工程專業(yè)優(yōu)先，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通C#編程技術(shù)、軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式；
3、精通數(shù)據(jù)庫（SQL Server、MySQL、Oracle等）開發(fā)技術(shù)，熟悉WEB開發(fā)相關(guān)框架；
4、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際主持過大中型項(xiàng)目開發(fā)工作者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，有創(chuàng)造力，思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、抗壓性強(qiáng)，能夠處理多任務(wù)，認(rèn)同公司項(xiàng)目，愿與公司共同成長、創(chuàng)業(yè)者優(yōu)。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、完成需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作以及相應(yīng)的核心編碼工作；
2、參與公司核心軟件平臺(tái)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)，主導(dǎo)相應(yīng)模塊開發(fā)，完成相關(guān)模塊單元測(cè)試；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)優(yōu)化、系統(tǒng)故障分析和非軟件錯(cuò)誤的系統(tǒng)故障排除；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，軟件工程專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通C#編程技術(shù)、軟件架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式；
3、精通數(shù)據(jù)庫（SQL Server、MySQL、Oracle等）開發(fā)技術(shù)，熟悉WEB開發(fā)相關(guān)框架；
4、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)和主導(dǎo)過中型項(xiàng)目開發(fā)工作者優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，有創(chuàng)造力，思維敏捷，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、抗壓性強(qiáng)，能夠處理多任務(wù)，認(rèn)同公司項(xiàng)目，愿與公司共同成長、創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。
【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、參與需求分析，參與軟件產(chǎn)品模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，完成相應(yīng)技術(shù)文檔的撰寫；
2、完成相關(guān)模塊單元程序代碼開發(fā)與測(cè)試；
3、不斷增強(qiáng)軟件開發(fā)能力、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，逐步能主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)小組軟件開發(fā)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)，1年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉C#編程技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉windows界面開發(fā)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉數(shù)據(jù)庫（SQL Server、MySQL等）開發(fā)技術(shù)；
4、具有良好規(guī)范的項(xiàng)目研發(fā)文檔撰寫能力。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試工作；
2、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備電路、氣路、機(jī)械問題進(jìn)行排查與解決；
3、熟悉MSA、G R&R等工具，對(duì)自動(dòng)設(shè)備的裝配與測(cè)試精度進(jìn)行量化評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收與交付評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的售后維護(hù)、技術(shù)支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，1年以上自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉氣壓、液壓系統(tǒng)，能夠根據(jù)系統(tǒng)圖獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝及調(diào)試；
3、熟悉電器元件的原理與使用，能夠根據(jù)系統(tǒng)圖獨(dú)立完成電路的安裝、調(diào)試；
5、熟悉PLC、工控機(jī)等，能夠獨(dú)立完成程序的導(dǎo)入、導(dǎo)出，簡單的PLC程序修改；
6、熟悉常用機(jī)械元件的工作原理，能夠根據(jù)CAD圖紙獨(dú)立完成設(shè)備的裝配及調(diào)試；
7、能夠適應(yīng)頻繁或長期的出差；
8、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。【詳細(xì)】 -
資深電氣軟件設(shè)計(jì)主任工程師（LABVIEW方向）
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)設(shè)計(jì)中大型規(guī)模、高難度、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線電氣部分的售前方案，并提供相關(guān)技術(shù)支持；
2、承擔(dān)設(shè)計(jì)中大型規(guī)模、高難度、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線電氣控制及測(cè)量模塊，并對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理、技術(shù)把關(guān)工作，確保項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度如期推進(jìn)；
3、整體規(guī)劃大型非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)工作，制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部他人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)審和把關(guān)；
4、主導(dǎo)項(xiàng)目的需求分析，提出測(cè)試和軟件的設(shè)計(jì)方案；
5、對(duì)電氣元件、傳感器、數(shù)據(jù)采集等硬件的選型、采購進(jìn)行把關(guān)；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的上位機(jī)軟件開發(fā)、調(diào)試；
7、指導(dǎo)培訓(xùn)低職級(jí)工程師的測(cè)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)能力；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)背景專業(yè)；
2、5年以上測(cè)控系統(tǒng)電氣軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、方案設(shè)計(jì)能力；
3、熟練應(yīng)用Labview編程技術(shù)，精通基于工業(yè)PC架構(gòu)的數(shù)據(jù)采集與控制技術(shù)；
4、熟悉各種常用傳感器及檢測(cè)技術(shù)，熟練掌握伺服、步進(jìn)、氣動(dòng)元件等電氣元件的工作原理、選型及設(shè)計(jì)；
5、主持過自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)及現(xiàn)場調(diào)試。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能適應(yīng)一定程度的出差。
備注：有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線的售前電氣控制部分的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持；
2、對(duì)中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線進(jìn)行電氣軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試及項(xiàng)目管理，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)間表協(xié)調(diào)機(jī)械人員、跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度；
3、整體規(guī)劃大型非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)工作，制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部他人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)審和把關(guān)；
4、分析解決項(xiàng)目在研發(fā)過程中遇到的問題，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)推動(dòng)提升公司的電氣設(shè)計(jì)水平，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，完成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)；
6、指導(dǎo)培養(yǎng)低職級(jí)的電氣設(shè)計(jì)工程師。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)背景專業(yè)；
2、5年以上自動(dòng)化系統(tǒng)電氣軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、方案設(shè)計(jì)能力；
3、精通PLC控制的體系結(jié)構(gòu)和流程，精通西門子PLC或歐姆龍PLC及現(xiàn)場工業(yè)總線，熟悉觸摸屏組態(tài)編程；
4、熟悉各種常用傳感器及檢測(cè)技術(shù)，熟練掌握伺服、步進(jìn)、氣動(dòng)元件等電氣元件的工作原理、選型及設(shè)計(jì)；
5、主持過自動(dòng)化設(shè)備的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)及現(xiàn)場調(diào)試。
6、能適應(yīng)一定的出差。
備注：有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線的售前方案設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持；
2、對(duì)中大型規(guī)模、高難度、復(fù)雜的、具有開創(chuàng)性的自動(dòng)化生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試及項(xiàng)目管理，根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書時(shí)間表協(xié)調(diào)電氣人員、跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度；
3、整體規(guī)劃大型非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目的技術(shù)工作，制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部他人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)審和把關(guān)；
4、分析解決項(xiàng)目在研發(fā)過程中遇到的問題，并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，完成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)；
6、指導(dǎo)培養(yǎng)低職級(jí)的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，10年以上機(jī)電設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用CAD等三維設(shè)計(jì)軟件（Solidworks）；
3、熟悉氣路原理、液壓原理，能夠熟練選用氣路元件、液壓元件；
4、熟悉各種傳動(dòng)、伺服、檢測(cè)、自動(dòng)化機(jī)構(gòu)或元件原理及使用；
5、主持過大型非標(biāo)自動(dòng)化裝配線或自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)；
6、能適應(yīng)一定程度出差；
【備注】：有大型非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立完成一定難度測(cè)試臺(tái)、自動(dòng)化生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、調(diào)試等一系列機(jī)械工作；
2、主導(dǎo)一定難度測(cè)試臺(tái)、自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目的管理工作；
3、主導(dǎo)承擔(dān)一定難度測(cè)試臺(tái)、自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持；
4、指導(dǎo)培養(yǎng)低職級(jí)的機(jī)械工程師。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)電設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練應(yīng)用CAD等三維設(shè)計(jì)軟件（Solidworks）；
3、熟悉氣路原理、液壓原理，能夠熟練選用氣路元件、液壓元件；
4、熟悉各種傳動(dòng)、伺服、檢測(cè)、自動(dòng)化機(jī)構(gòu)或元件原理及使用；
5、主持過自動(dòng)化裝配線或自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)開發(fā)；
6、能適應(yīng)一定程度的出差。
【備注】：有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：5人
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、調(diào)試等一系列機(jī)械工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議對(duì)零件選擇合理的熱處理及機(jī)加工工藝并能設(shè)計(jì)配套工裝；
3、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議要求完成配套氣路設(shè)計(jì)；
4、掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，控制設(shè)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
5、與電氣設(shè)計(jì)人員配合溝通，及時(shí)處理電氣機(jī)械對(duì)接問題；
6、向低職級(jí)人員傳授機(jī)械設(shè)計(jì)、元器件選型與使用等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的創(chuàng)新能力和機(jī)械設(shè)計(jì)能力；
3、熟練應(yīng)用CAD等三維設(shè)計(jì)軟件（Solidworks）；
4、熟悉氣路原理，能夠熟練選用氣路元件；
5、熟悉液壓原理，能夠選用液壓元件；
6、掌握伺服/步進(jìn)電機(jī)的工作原理及使用；
7、能適應(yīng)短期出差。
【備注】：有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或相近行業(yè)設(shè)備開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
4.完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生；
3.做事積極主動(dòng)，性格開朗，具有良好的表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作，具有開拓精神；
4.有過機(jī)電設(shè)備銷售工作優(yōu)先；
5.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，熟悉office軟件；
6.能接受一定出差。
備注：
在校期間有獲得獎(jiǎng)學(xué)金或有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、熟悉與掌握公司經(jīng)營的產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)，廣泛接觸行業(yè)客戶，多渠道收集客戶市場項(xiàng)目信息，甄別篩選有效項(xiàng)目信息，并進(jìn)行市場分析，制定市場推廣方案；
2、熟悉項(xiàng)目型銷售（或終端客戶）銷售方法和套路，利用相關(guān)渠道和資源，開拓和建立與客戶的良好關(guān)系；
3、配合技術(shù)工程師與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，促進(jìn)雙方項(xiàng)目意向交流，并負(fù)責(zé)商務(wù)議價(jià)及談判，促進(jìn)簽訂項(xiàng)目合同；
4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目報(bào)價(jià)；
5、在項(xiàng)目合同簽訂后，負(fù)責(zé)合同跟蹤的全部工作；
6、按規(guī)定定期完成市場銷售總結(jié)，積極做好內(nèi)部工作溝通；
7、項(xiàng)目實(shí)施階段協(xié)助項(xiàng)目管理人員做好客戶溝通工作；
8、根據(jù)公司任務(wù)完成個(gè)人的銷售任務(wù)，確保按時(shí)回收貨款；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠適應(yīng)出差；
4、具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力；獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；
6、熟悉本行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先；
7、工作中能獨(dú)當(dāng)一面并有帶團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)。
備注：
如果對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化、MES系統(tǒng)中任何一種業(yè)務(wù)熟悉，可不受學(xué)歷、年限等條件限制。【詳細(xì)】 -
2023-09-05
月薪范圍：面議
招聘人數(shù)：2人
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃；
2、全面主持公司的銷售品牌影響力提升與銷售推廣工作；
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
5、進(jìn)行客戶分析和產(chǎn)品市場分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；
任職要求：
1、45歲以下，市場營銷、自動(dòng)化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、10年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上10人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠適應(yīng)出差；
4、具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力、分析力以及獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神；
5、具備良好的英文應(yīng)用能力優(yōu)先；
6、熟悉本行業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。
備注：
如果對(duì)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用、非標(biāo)自動(dòng)化、MES系統(tǒng)中任何一種業(yè)務(wù)熟悉，可不受年齡、學(xué)歷、工作年限等條件限制。【詳細(xì)】
